-
Tirsdag 27. september 2011
Sykefraværsstatistikken er oppdatert for 1. kvartal 2011 for medlemsbedrifter i NHO
-
Tirsdag 2. august 2011
Alle arbeidsgivere skal gjennomføre dialogmøte med helt eller delvis sykmeldte innen syv ukers fravær. Partene i IA-avtalen har utarbeidet en sjekkliste for dialogmøtene.
-
Torsdag 19. mai 2011
Som en oppfølging av IA-avtalen er det foreslått nye regler for oppfølging av sykemeldte som etter planen skal trå i kraft fra 1. juli 2011.
-
Fredag 29. oktober 2010
Arbeid er bra for den psykiske helsen, og gode råd for hvordan vi kan øke jobbnærværet ved psykiske helseproblemer kan du få i brosjyren ”Ses i morgen”.
-
Mandag 20. september 2010
Oppfølging av sykemeldte er en viktig del av IA-arbeidet, og NHO har laget en veileder som inneholder eksempler på oppfølgingsplan, innkalling til dialogmøter og lignende.
Onsdag 3. mars 2010
Foto: HafslundHer har vi samlet gode eksempler på et velfungerende inkluderende arbeidsliv.
Onsdag 24. februar 2010
Vi gir deg en rask oversikt over hva IA er, og hva den betyr for partene i arbeidslivet.
Onsdag 24. februar 2010
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv for perioden 1. mars 2010 – 31. desember 2013.
Tirsdag 23. september 2008
Det fins en rekke virkemidler hos NAV for bedrifter som arbeider med et mer inkluderende arbeidsliv.
Tirsdag 27. mai 2008
Inkluderende arbeidsliv - inkludering av personer med redusert funksjonsevne.
-
Mandag 19. oktober 2009
med Energi Norges meninger om aktuelle saker for kraftbransjen.
