Helse, miljø og sikkerhet et lederansvar

God HMS - ledelse er å:

1. ANSETTE LEDEREsom har tydelig og offensiv holdning til HMS
2. HA ET REELT ønske om forbedring  av HMS - nivået og vise dette
3. SE PÅ HMS som en investering i liv, helse og bedre arbeidsprosesser som øker verdiskapningen
4. VÆRE SYNLIG som leder og delta på arenaer der de ansatte er. Husk at du som lederer et eksempelpå dette
5. INVOLVERE ARBEIDSTAKERNE og skape åpenhet og medvirkning. Dette gir deg et bedre bildeav den egentlige situasjonen og behovene i bedriften
6. SØRGE FOR Å STIMULERE ansatte til å melde fra om uønskedehendelser og farligeforhold, og alltid følge dette opp
7. VÆRE TYDELIG på arbeidstakersitt ansvar
8. FØLGE OPP at det er samsvar mellom ord og handling i bedriften
9. ALLTID BELØNNE den atferd du ønsker å fremme, og gjøre dette synlig og kjent. Det du gir fokus får du mer av!
10.  SØRGE FOR AT BEDRIFTEN driver et systematisk HMS - arbeid. Ta initiativ og etterspørr esultater!