IA-pris til Otera

Juryen skriver i sin begrunnelse at bedriften gjennom fokus på miljø og trivsel har fått redusert sykefraværet kontinuerlig de siste fire årene, og har samtidig hatt sterkt fokus på fysisk og psykisk helse og på å tilpasse arbeidsoppgavene.

Verdig vinner
- Å være en IA-bedrift er mer enn fine ord og underskrift på en kontrakt. Et slikt samarbeid gir forpliktelser, både for lederne og de ansatte. Som IA-bedrift tar man arbeidsmiljøet på alvor og tar et ansvar for hvordan en har det på jobb. I tillegg til redusert sykefravær har Otera også dokumentert økt trivsel blant de ansatte. Otera er derfor en verdig vinner av prisen som årets IA-bedrift i fylket, sa direktør for NAV Vest-Agder, Elisabeth Blørstad, under utdelingen på Stemmane sist uke.

Godt samarbeid
HMS-koordinator Keith Svenningsen tok i mot prisen, et litografi av Per Fronth, på vegne av Otera. Gjennom sin person og engasjement har han vært frontfiguren i det grundige arbeidet som har blitt gjort for at Otera har oppnådd gode resultater blant sine ansatte.

- Tett samarbeid med avdelingslederne er gull verdt i prosessen. Samtidig vil jeg trekke frem det utrolig gode samarbeidet vi har med både bedrifthelsetjenesten og NAV. Sammen skal vi bli enda bedre, sa Svenningsen.

Inspirerende pris
Personalsjef Merethe Konningen trakk også frem Svenningsens betydning for at selskapet har oppnådd gode resultater

- For å lykkes i slikt arbeid er en avhengig av personer som virkelig brenner for faget. Det har Keith Svenningsen til de grader. Samtidig har vi det siste året gjort interne grep i selskapet, både blant ledere og ansatte. Vi er utrolig stolte over å få prisen, og den skal inspirere oss til videre arbeid, sa Merethe Konningen.