HMS-plakat

God HMS-ledelse innebærer å:

• ANSETTE LEDERE som har tydelig og offensiv holdning til HMS
• HA ET REELT ønske om forbedring av HMS - nivået og vise dette
• SE PÅ HMS som en investering i liv, helse og bedre arbeidsprosesser som øker verdiskapningen
• VÆRE SYNLIG som leder og delta på arenaer der de ansatte er. Husk at du som lederer et eksempelpå dette
• INVOLVERE ARBEIDSTAKERNE og skape åpenhet og medvirkning. Dette gir deg et bedre bildeav den egentlige situasjonen og behovene i bedriften
• SØRGE FOR Å STIMULERE ansatte til å melde fra om uønskedehendelser og farligeforhold, og alltid følge dette opp
• VÆRE TYDELIG på arbeidstakersitt ansvar
• FØLGE OPP at det er samsvar mellom ord og handling i bedriften
• ALLTID BELØNNE den atferd du ønsker å fremme, og gjøre dette synlig og kjent. Det du gir fokus får du mer av!
• SØRGE FOR AT BEDRIFTEN driver et systematisk HMS - arbeid. Ta initiativ og etterspør resultater!