IRIS har vært engasjert til å identifisere områder det bør rettes oppmerksomhet mot i arbeidet med å redusere skadetrenden i kraftnæringen. Resultatet av dette arbeidet er tiltaket likehel.no, som er finansiert av Energi Norge og NHOs arbeidsmiljøfond.

Kartleggingen foretatt blant aktørene i kraftnæringen (47 prosent svarrate), viser at sikkerhetskulturen i bransjen vurderes som bedre enn i sammenlignbare bransjer i Norden. Til tross for dette, viser trenden i benchmarkingundersøkelsen som Kantar TNS foretar for kraftnæringen hvert år, at skadetallene i bransjen fortsatt er høye.

Andre funn

Selv om sikkerhetskulturen i kraftnæringen vurderes å være god, viser kartleggingen at det er noen aspekter ved kulturen det er viktig å være oppmerksom på:  

• Risikostyring: Ledelsens evne og vilje til å sette arbeidstakerne i stand til å håndtere risiko
• Rettferdig ledelse: Rettferdig håndtering av ulykker, innrapportering av uønskede hendelser og dem som er involvert
• Arbeidstakeres prioriteringer: Arbeidstakernes prioritering av sikkerhet og risikoaksept

Resultatene viser i tillegg at forhold som kommunikasjon, rolleklarhet, støtte og kontroll over arbeidet er viktige forhold som skiller mellom de som oppfatter sikkerhetskulturen som svært positiv og de som er noe mindre positive. I tillegg viser en masteroppgave basert på IRIS-kartleggingen, at leders holdning og adferd knyttet til sikkerhet har betydning for ansattes holdninger og adferd.